长假结束，终于上班！

《中国好声音》官微也该开工了吧！

是的，它终于开工了，直接公布了《中国好声音2022》的五强名单，对于这届官微可真的是太过舒服了。

长假期间，《中国好声音》真的是摆烂了一周，历经11强赛和5强赛，官微没有任何表示，这对于学员们来说是颇为不公的，就连没有镜头的两大青春导师都在宣传，当然还有导师以及学员也都在宣传，而作为节目代表的官微却纹丝不动，令人大失所望。

首先这就是摆烂的行为，因为往年官微并未有如此行为，当然作为一档国民级音综，既然长假期间加更，那么更是不可能全员休息，当然打开官微会发现期间还有点赞学员的微博，所以就是在“按兵不动”“彻底摆烂”。

官微为何要如此摆烂？

显然是好声音陷入了巨大争议之中。

首先就是赛制问题。往年从11强赛到五强赛都是混战，并不是组内PK，而且中间还有过渡，到了今年赛制大调整，都是首先组内PK，然后战队PK，赛制上可谓混乱，当然可以看到战队PK的学员或者是被剩下的，或者是失败的，俨然就失去了公平性。

不过更加奇葩的是中间还出现了小段插曲，就是李玟现场发飙，赛制的调整直接造成了战队内学员周菲戈提前淘汰，因为历经11强赛，只有李玟导师战队内仅两位学员，其他导师都是三位，在五强争霸赛中，PK失败的要淘汰，那么周菲戈自然就淘汰了，可是他在五强争霸赛的首场战队内PK中可是拿到的高票，在失败的学员中也是位列第一，自然就让李玟导师不满了。

虽然最后周菲戈还是迎来了第二次机会，但是已经于事无补，反倒成全了李楚楚。

对于这一赛制，只是战队内的PK，就无法让学员们更加真实认识到自己与其他组学员的差距，这无疑是本季好声音最大的问题，即使对于队内PK失败的学员获得第二次机会，但是与组内PK胜利的学员已经不是同一起跑线上了，因为规则就不同，如何体现赛制的公平。

单单从比赛来看，五强学员都是同一水平的，可是有人是通过额外比赛晋级的，那么就是特殊对待，这对于比赛来说是不公平的。

除了赛制问题就是导师、学员问题。

历经几场比赛，许多优秀学员遭遇淘汰也是引起大众不满。

诸如在战队内考核中被淘汰的范本桐，在11强赛中被淘汰的蝶长，在5强赛中淘汰的周菲戈，一直以来的表现都是稳定的，也是有观众缘的，实力也是被认可的，可是接连淘汰，令人意难平。

而对于最终逆袭的李楚楚自然令人费解。虽然说最后一首原创作品表现不差，可是之前的表现让人一言难尽，就在五强争霸赛的第一场战队内PK中，李楚楚的分数可是在失败的七个人中排名倒数第二。

总分排名：周菲戈88.3分，张艺雯83.2分，灼海豚79.2，杨灿78.8分，茹今77.3分，李楚楚76.2分，姚宇笙71.8分。

不过比较有意思的是观众投票上李楚楚却第一。

李楚楚241票，周菲戈236票，张艺雯235票，杨灿233票，茹今230票，灼海豚229票，姚宇笙215票。

所以不得不说李楚楚还是有着良好的观众缘，所以在五强争霸赛第二次PK中更加具有优势，当然可以看到优势一下子发挥了出来，拿到了断层票数。

李楚楚268票，杨灿248票，周菲戈244票，茹今231票，姚宇笙229票，灼海豚220票，张艺雯203票。

从这来看，第二次比赛俨然就是为李楚楚打造的，只要李楚楚不出现较大失误，比如像姚宇笙、张艺雯那样的忘词，必然票数就是第一，所以这样来看赛制的问题就显现了。

这样播出后必然引起争议，官微还敢宣传吗？

这一季的好声音设置的两大青春导师就是鸡肋，到了后期基本上就没有什么镜头，虽然青春导师还在卖力宣传，当然这是认真负责的体现，但是节目官微却摆烂，就是对自己失去了信心，也开始自我怀疑了起来。

不禁要问，《中国好声音》何去何从？